Contoh Laporan PIGP (Program Induksi Guru Pemula) Terbaru

Selamat datang di Blog Data Guru. Pada kesempatan ini saya akan membahas mengenai Contoh Laporan Hasil Pelaksanaan dan Penilaian PIGP Terbaru. Simak pembahasan lengkapnya di bawah ini:

Contoh Laporan PIGP (Program Induksi Guru Pemula) Terbaru

Pengertian Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

PGIP atau Program Induksi Guru Pemula adalah suatu kegiatan orientasi, pelatihan di tempat kerja/ pengembangan dan praktek pemecahan berbagai masalah dalam proses pembelajaran dan bimbingan konseling bagi guru pemula. Guru pemula adalah guru yang baru pertama kali ditugaskan melaksanakan proses pembelajaran dan bimbingan konseling pada satuan pendidikan yang di selenggarakan pemerintah.

Tujuan Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

Pelaksanaan  Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP) bertujuan  untuk    membimbing  guru pemula agar dapat:

1. Beradaptasi dengan iklim kerja dan budaya sekolah/madrasah; 
2. Melaksanakan     pekerjaannya     sebagai     guru     profesional     di sekolah/madrasah.

Manfaat Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP) terkait dengan status kepegawaian

Manfaat Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP) Bagi  guru  pemula  yang  berstatus  CPNS/PNS  mutasi  dari  jabatan lain,   program   Induksi  dilaksanakan   sebagai   salah   satu   syarat pengangkatan dalam jabatan fungsional guru.

Prinsip Penyelenggaraan Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP)

Prinsip- prinsip Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP) adalah sebagai berikut:

1. Keprofesionalan: penyelenggaraan  program  yang  didasarkan  pada kode etik profesi,  sesuai bidang tugas;
2. Kesejawatan:  penyelenggaraan  atas  dasar  hubungan  kerja  dalam tim;
3. Akuntabel:  penyelenggaraan  yang  dapat  dipertanggungjawabkan kepada publik;dan
4. Berkelanjutan:   dilakukan secara   terus   menerus   dengan   selalu mengadakan perbaikan atas hasil sebelumnya.

Peserta Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP)

Dibawah ini merupakan Peserta Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP) adalah sebagai berikut:

1. Guru  pemula  berstatus  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS)  yang ditugaskan   pada sekolah/madrasah   yang   diselenggarakan oleh Pemerintah atau pemerintah  daerah;
2. Guru  pemula  berstatus  Pegawai  Negeri  Sipil    (PNS)  mutasi  dari jabatan lain.
3. Guru  pemula    bukan  PNS  yang  ditugaskan  pada  sekolah/madrasah yang diselenggarakan oleh masyarakat.

Hak dan Kewajiban Guru Pemula dalam Program  Induksi  Guru Pemula (PIGP)

Hak-hak guru pemula adalah sebagai berikut:

1. Memperoleh bimbingan dalam hal:
• pelaksanaan  proses  pembelajaran,  bagi  guru  kelas  dan  guru mata pelajaran;
• pelaksanaan   proses   bimbingan   dan   konseling,   bagi   guru Bimbingan dan Konseling;
• pelaksanaan    tugas    lain    yang    relevan dengan    fungsi sekolah/madrasah.
2. Memperoleh sertifikat bagi guru pemula yang telah menyelesaikan program induksi dengan nilai kinerja paling kurang kategori Baik. 

Kewajiban guru pemula adalah sebagai berikut

1. Guru pemula memiliki kewajiban merencanakan pembelajaran/bimbingan dan konseling, melaksanakan pembelajaran/bimbingan dan konseling yang bermutu, menilai dan mengevaluasi  hasil  pembelajaran/bimbingan dan  konseling,  serta melaksanakan perbaikan dan pengayaan.
2. Guru  pemula  berkewajiban  melaksanakan pembelajaran, antara 12  (dua  belas)hingga  18 (delapan  belas) jam  tatap muka per minggu bagi  guru  mata  pelajaran,  atau  beban bimbingan antara 75   (tujuh   puluh  lima) hingga  100  (seratus) siswa bagi   guru Bimbingan dan Konseling.

Dibawah ini merupakan isi dari Laporan Program Induksi Guru Pemula (PIGP) yaitu:

1. Cover
2. Surat Keterangan Dari Kepala Sekolah
3. SK TIM Program Induksi Guru Pemula (PIGP)
4. Jadwal Program Induksi Guru Pemula (PIGP)
5. Lembar Hasil Bimbingan Guru Pemula Tahap 1 Oleh Guru Pamong (Pembimbing)
6. Lembar Hasil Observasi Pembelajaran Tahap 2 Oleh Kepala Sekolah
7. Lembar Hasil Observasi Pembelajaran Tahap 2 Oleh Pengawas Sekolah
8. Rekapitulasi Nilai Hasil Observasi Pembelajaran

Poin- Poin Penilaian Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

Dibawah ini 4 Poin Penilaian Program Induksi Guru Pemula:

1 Pedagogik

1.1 Mengenal karakteristik peserta didik

1.2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

1.3 Pengembangan kurikulum

1.4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik

1.5 Memahami dan mengembangkan potensi

1.6 Komunikasi dengan peserta didik

1.7 Penilaian dan evaluasi

2 Kepribadian

2.1 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan Indonesia

2.2 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

2.3 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru

3 Sosial

3.1 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskrimina

3.2 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat

4 Profesional

4.1 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan mata pelajaran yang diampu

4.2 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif

Dibawah ini admin Data Guru melampirkan Contoh Laporan PIGP (Program Induksi Guru Pemula) Terbaru yang sudah jadi, bapak ibu tinggal mengedit identitas dan lain saebagainya sesuai dengan kebutuhan. Filenya dapat di download pada tautan link di bawah ini:

• Cover Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

• Cover LAMPIRAN FORMAT IMPLEMENTASI (REKAP)

• Cover LAMPIRAN FORMAT IMPLEMENTASI Bulan 4 -12 

• Surat Keterangan Dari Kepala Sekolah

• SK TIM Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

• Aplikasi Rekap Nilai Program Induksi Guru Pemula (PIGP)

Sumber File: 

File yang di upload adalah dari salah satu guru pemula di sekolah admin berada (Yth Ibu Ayu Sri Rahayu, S.Pd)

Informasi Tambahan yang di rekomendasikan admin untuk bapak ibu yang menjabat sebagai tim pengelola BOS di sekolah:

Kelengkapan LPJ BOS

Demikian artikel Contoh Laporan PIGP (Program Induksi Guru Pemula) Terbaru ini dibuat, semoga bermanfaat.

Share this post